关于公司一个月只能有一个人离职的规定，法律

公司一个月只能离职一人的规定违法。依据《劳动合同法》，员工有权提前30天书面辞职，无需批准。若公司强制执行此规定，将限制员工辞职自由，可能导致员工权益受损，如无法及时离职寻求更好发展机会。
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对此类情况，员工可选择与公司协商或向劳动部门申请解决。若公司态度强硬，建议直接通过法律途径维护权益，向劳动部门投诉并申请仲裁，以确保自身辞职权利不受侵害。
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公司离职规定违法。操作如下：1.尝试与公司沟通，说明法律规定，要求合理离职；2.若沟通无果，收集证据，如劳动合同、辞职信等；3.向当地劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。