如果我选择离职，会有赔偿吗？

店铺倒闭后离职，若合同因此解除，有权获赔。依据《劳动合同法》，公司因倒闭与员工解除合同，需按工作年限支付经济补偿，否则将面临法律责任。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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店铺倒闭离职有赔偿。操作如下：1.与公司协商，依据《劳动合同法》要求经济补偿；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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店铺倒闭后离职，常见处理方式是协商或仲裁。应先与公司协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》相关规定维护自身权益。选择时需考虑效率与公正性。