一个月工资计算方式按多少天计算

浦江县律师 2025-04-11
月工资通常按21.75天计算。依据《劳动法》,月计薪天数=(365天-104天休息日)÷12月。未正确计算可能导致劳动者权益受损,如少发工资。
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月工资按21.75天算。操作:1. 看合同有无特殊约定;2. 无约定则按实际出勤天数和21.75天标准计基本工资;3. 绩效工资、奖金等按公司规定或合同约定发放。
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月工资计算方式常按实际出勤或合同约定。选择时,应看合同有无特别约定,无则一般按实际出勤和21.75天标准结合计算。
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