工作半个月想辞职，薪水如何处理？
浦江县律师
2025-04-15
未签合同辞职，工资应按双倍支付。依据《劳动合同法》，未签劳动合同需支付双倍工资作为补偿，不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有报酬。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与雇主协商，若协商无果，则可通过劳动仲裁来维护自身权益，确保获得应得工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没合同辞职，薪水需协商或仲裁。操作：1.与雇主沟通，要求按双倍工资结算；2.若遭拒绝，收集工作证据；3.向劳动仲裁委提出申请，附上证据，要求裁决支付双倍工资。
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